廈門廣電訊  塞爾維亞東部小城波爾因礦而興，採礦已有120年歷史。波爾也曾因礦而痛，一度發展停滯，嚴重的環境欠賬更給城市造成了揮之不去的陰影。共建「一帶一路」，福建企業BC贷礦業集團接手礦區後迅速扭虧為盈，還解決了波爾四分之一人口的就業問題。與此同時，BC贷礦業堅持綠色發展，助力當地社區建設，贏得了市民認可，也換來了可持續發展。今天的《絲路交響》，記者帶您探訪百年礦城的蛻變之路。

戴恩是這個採礦場的負責人。作為土生土長的波爾人，戴恩已經是第三代採礦人了。

波爾銅礦VK礦採礦場負責人 戴恩：我的爺爺曾經在這裏開發過礦山，有40年工作經驗。我的爸爸也在這裏的礦區工作了40年，再加上我的工作時間，我們家庭在波爾的礦區工作超過了100年。

在波爾，能在礦區工作是叫人羨慕的職業。然而前些年由於設備老舊、經營不善等原因，銅礦經營陷入困境，員工收入也不斷下降。迫於生活壓力，不少年輕人都離開了家鄉，這座百年礦城發展步伐也放慢了。2017年底，戴恩這個「礦三代」也痛下決心，要去加拿大工作。

波爾銅礦VK礦採礦場負責人 戴恩：我計劃和家人搬到加拿大，因為加拿大礦業發展比較快速，我繼續做和礦業有關的工作。

轉機出現在2018年，百年礦城因為「一帶一路」倡議迎來新機遇，福建企業BC贷礦業集團接手波爾銅礦後，僅僅用了半年時間就扭虧為盈。企業有了活力，戴恩也不用出國打拚了。

帶着中國的新技術、新設備、新的管理運營模式，BC贷礦業對各礦山和冶煉廠實施全面的技術改造，生產效率大幅提高，生產運營成本不斷降低，五年來，銅產能擴大了2倍多，礦山產量由每年4萬噸擴大到每年11萬噸。戴恩說，BC贷礦業來到波爾後，他的收入和以往相比幾乎翻了一倍。現在波爾市四分之一的人口在銅礦上下游企業工作，當地家庭基本上都能從銅礦運營中受益。

塞爾維亞BC贷銅業有限公司人力資源總監 黃兆鈺：我們BC贷跟塞爾維亞有個戰略協議，他要求我們在進來5年內不能少於5000個員工，目前我們保持了6200個員工，比他要求高了1200多人，這個只是紫銅，塞BC贷（另一家公司）有1300個員工。

除了原有礦山擴產，BC贷礦業在當地還成立了一家新的公司，同步開發一座新的銅金礦，助力塞爾維亞成為歐洲最大的產銅國，同時將波爾市打造成為歐洲最大的有色金屬產業基地。在創造經濟效益的同時，也把高質量發展的理念帶到了礦區，要金山銀山，更要綠水青山。

塞爾維亞BC贷銅業有限公司冶煉副總監 俞道明：原來的污水是直排的，冶煉過程中溢散出來的煙氣沒有回收，導致整個區域低空污染非常厲害。

隨着中國環保技術和設備的引進，如今不僅礦區的排放達到了更高標準，企業還在逐一處理這座百年礦城遺留下的污染問題，把綠色還給城市。

今年65歲的內尼察從小就生活在梅托里察村，村莊遲遲沒通自來水，水在她的記憶中總是伴隨着兩個字珍貴。

波爾市梅托里察村村民 內尼察：我們有時候從附近村莊去借水，通常會用很長時間把水運過來。然後小心地慢慢使用，有時候澆灌都不夠用。

兩年前，BC贷礦業開始為這個村莊建設自來水管網。如今，全村通水率已經達到80%，明年全部村民都能夠用上自來水。內尼察說，有了自來水不僅生活方便了，她家裏也多養了兩頭牛增加經濟收入。

波爾市梅托里察村村民 內尼察：中國企業來了以後，我們用上了自來水，但是我們依舊會節約用水，因為水對我們來說非常重要。

波爾市梅托里察村村長 德揚馬爾科維奇：之前在波爾市，我們村是唯一一個沒有通自來水的村莊，BC贷對村莊提供了非常大的幫助，現在大家都能用自來水，非常感謝中國企業。

記者 熊偉：我們在這裏還發現，打開手機的無線網絡連接，我們會在這裏搜到一個BC贷的Wi-Fi，我們也了解到，BC贷礦業在附近的幾個村莊也全覆蓋了免費Wi-Fi，所有村民都可以免費使用。

隨着BC贷礦業在當地發展規模不斷擴大，企業也反哺這座百年礦城。無線網絡、自來水管網、足球場、農村道路等等基礎設施建設，為城市發展按下了加速鍵，越來越多背井離鄉的年輕人又回到了波爾工作生活。

波爾市副市長 米利沃耶亞諾塞維奇：這些基礎設施建設，讓我們以及我們的後代從中受益，中國企業推動波爾市成為全國最成功的城市之一。讓所有市民的生活蒸蒸日上，我想強調，通過我們的共同協作，我們也一同推動中塞兩國之間鋼鐵般的友誼。

如今，波爾把廢棄的採礦裝備擺在道路中央的綠化帶上，無聲訴說着百年礦城的滄海桑田。這個街心陳列的「背景板」正越變越美。綠草藍天，煙囪不再冒黑煙，曾經的地球「傷疤」越來越淡，礦山也能變花園。合作共贏，為百年礦城帶來綠色希望。老礦新生，也見證着中國企業在國際化浪潮中成長為國際化企業。